作爲今天的企業，雇員擁有的知識是它最重的生産因數。 這是把現代工作環境與工業時代區別出來。 今天的建築結構啓能夠發雇員的創新和創造性。 7000臺工作站、不同的辦公室環境、零售、運動場、公園和不同形式的公共空間，市政結構等特點都轉移到公司總部。 把公共空間演變爲，公園、校園、庭院、庭院和大陽臺等，闡明了”校園市鎮”的概念。